创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] >
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    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 -_\$V)P1  
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    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 )S)Q 6z   
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    2.光环效应：全面正确地认识人才  <Q`   
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    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 H2!6sn$`7  
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    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 7p.`YH^^  
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    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 8S#DtT/-m  
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    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 u#>bTO)M  
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    7.首因效应：避免凭印象用人 >QLYEaJ  
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    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 qJ.m.1`  
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    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 Qx5@'rwX  
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    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 :j)K1FD/%  
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    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 mA&-lEm3v  
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    12.乔布斯法则：网罗一流人才 @7/yD'eKe  
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    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 HT>#lV*  
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    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 TzhlsH4^  
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