追求真善美

　　■蒲永燕 K1E#[lB\  
f7G:D&g<  
　　近日，在中企互动微信群里，我有幸学习到夏老师分享的一则小故事：新娘在洞房花烛夜看见老鼠啃食大米，还打趣新郎，说：“看，老鼠吃你家的大米呢!”可是第二天早晨，她再看见老鼠啃食大米，态度发生陡然变化，居然怒斥老鼠：“该死的老鼠，敢偷食我家大米!” 1eLR-DH  
<O. @k  
　　这则短小有趣的故事从表面上看，是讲述了新娘从外人到主人的身份转换，文中的新娘是合格的，她转换身份非常快!可是故事的背后却有深奥的意义，值得我们每一个人细思量。身在职场，单位经常教育我们要有主人翁精神，可是真正做到主人的又有多少人呢?我们有多少人仍然是看客呢? Xj|#q@bJt  
?9e!!]{3l  
　　可能有人会说，单位领导才应该是主人，领导固然会多操心，那是组织赋予的责任和义务，可是作为职工，我们进了单位的大门，拿着单位的薪水，就应该为自己的单位着想。就如同上文的新娘一样，在洞房前，她只是一个看客，觉得老鼠吃家里的米好玩，可是，等她真正成了屋里的主人，她就不会让老鼠随意偷吃大米，因为她已经从心态上确认了自己的身份，所以，她会对这个家庭负责。我们中有很多职工，虽然身在单位，却从不为单位考虑。上班不遵守劳动纪律，迟到、早退、溜号、串岗等现象时有发生。有的职工做得好一点，能够认真完成自己职责范围内的事情，但是自己职责范围外的事情一概不管，比如，办公室文员能够及时做好材料的报送工作，但是看见洗手间的水龙头滴水，却不会去主动关掉;还有的职工连自己职责范围内的事情都做不好，抱着得过且过的思想，工作中能少干就尽量少干，能推掉的就推掉，出现问题就推诿扯皮，不愿意承担。如果说单位是一艘巨轮，那我们都是这艘巨轮上的零部件。试想一下，如果某个零部件出现问题，可能巨轮暂时还不会沉下去，但是，久而久之，很多零部件都出现问题而不及时修复的话，这轮巨轮只有接受沉船的结局。身在单位，大家应该都是希望单位发展越来越好，企业效益好，职工个人也会多增加收入，所以，为了单位整体利益考虑，我们也应该把自己的心态摆正，就就是要做单位的主人，而不是看客。 5<-j \I  
?"Q<Wc@RH  
　　首先，做好主人，要有大局意识。考虑单位的整体利益，做每一件事情都想想，对单位有没有不良影响，只有心中装着单位，才能真正为单位利益着想。其次，做好自己，做一个对单位有用的人，不断学习，不断创造价值，只有有用的人才能够发挥真正的作用。滴水汇成大江，单位的职工们都非常优秀的话，那么这个单位不想优秀都难!最后，我们要学会感恩，有单位这个平台，才有我们的工作，没有单位，我们什么都不是，怀着感恩的心情来工作也会极大地发挥自己的潜能，当我们取得小成绩，给单位带来大成就的那一刻，就达到了双赢。利己利单位，何乐而不为呢? 2>$HHY  
o)IE=jNBg  
　　你，还是看客吗? -<1h@ O3i