笑看今朝

笔者从山东兖矿集团东滩矿七届一次职工、会员代表大会筹备组获悉：五年来，该矿工会共救助各类困难职工3820人次，发放各类救助金206.47万元。 sMF# 0B  
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该矿以竭诚服务职工为宗旨，心系全体职工，依托“听职工心声、知职工意愿、解职工忧愁、促矿井和谐”平台，大力实施帮扶行动，为遇到困难的职工谋利益、解难事，共创美好生活。五年来，持续坚持帮扶组织领导机制、分层工作机制、完善困难帮扶中心“一条龙”服务机制、强化动态管理机制等四大长效机制，着力实施领导干部结对帮扶工程、爱心助学工程、两节送温暖工程、医疗救助工程、社会救助工程等五大帮扶工程，有力促进了职工队伍稳定和矿井又好又快发展。领导干部通过与困难职工一对一“结穷亲”，既可以让困难职工家庭得到物资、资金等方面的无私援助，又可以让领导干部了解基层职工思想生活状况；“爱心助学工程”则兑现了“不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学”的承诺。 :&RK')8E  
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五年来，该矿工会共救助各类困难职工3820人次，发放各类救助金206.47万元。元旦、春节、“三八”节期间走访慰问工伤、工亡职工家庭、病故职工遗属、特困女职工家庭11277户，发放慰问款250.87万元。先后组织“职工大病互助捐款”和“爱心捐款”活动，进一步拓展了救助资金来源，扩大了扶贫送温暖的覆盖面。先后组织为四川汶川地震灾区人民捐款、“慈心一日捐”和向华源矿业公司“8.17”事故捐款等社会捐款活动共计捐款63.30万元、捐购“爱心永恒”纪念邮册1982份、棉衣物1860件，充分发扬了“一方有难，八方支援”的爱国主义精神和人道主义精神。按照《集体合同》规定，认真组织开展职工疗休养工作和职工健康查体工作。五年来共安排荣疗96期3131人次，病疗335人次、井下职工带薪康复疗养41期1458人次。每年对全矿女职工、井下职工、中级以上专业技术人员和副科级以上人员进行一次健康查体，每两年对40周岁以上的地面单位职工进行一次健康查体。为了加强与职工的沟通，减小与职工的距离，掌握动向，及时解决问题，激发职工干劲，自2010年5月开展为全矿职工过生日活动，在职工的生日当天，由职工所在车间、科室组织一次祝福会，送上一份蛋糕、一张贺卡、一句祝福和一份关怀，在全矿形成浓厚“人为本，和为贵”文化氛围，赢得了全矿职工的普遍好评。荣膺“全国模范职工之家”、“山东省模范工会组织”、“全省煤矿工会保障工作先进单位”称号。（王建） n~+VEhyKS